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📊 評估範本

免費講師評鑑問卷範本

評鑑講師,不再只憑「講得好不好」。這份評估式問卷從清晰度、互動力、專業度、節奏與教材五個構面為講師評分,每份回覆自動產出附能力雷達圖的個人化 PDF 報告——當天就能交到講師手上。

5個構面
約5分鐘
AI PDF 報告
AI 顧問
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示例報告 — 講師能力剖面圖
清晰度82互動力74專業度90節奏68教材71
77/ 100
講師綜合得分
🖥️

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這是實際運行的表單——不是截圖。親自試試。

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這是學員會看到的實際問卷。每份回覆都會產出個人化 PDF 評鑑報告。
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AI 報告示例:講師雷達圖、各構面分數與精進建議。可列印,用於一對一復盤。
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受過引導方法論訓練的 AI 顧問。掃 PDF 報告上的 QR Code,即可私下復盤評鑑結果。
📦

範本內容

執行一場專業講師評鑑所需的全部內容。

1

計分評鑑問卷

五構面加權計分問卷——清晰度、互動力、專業度、節奏與教材品質,評分量表搭配針對性開放題。

2

個人化 PDF 報告

每份回覆自動產出可直接列印的 PDF:講師雷達圖、各構面分數與精進建議——當天就能交給講師本人。

3

QR Code AI 復盤

每份 PDF 報告內嵌 QR Code。講師用手機掃碼,就能和 AI 一對一私下復盤評鑑結果——不必登入,也免去當面檢討分數的尷尬。

👥

適用對象

選擇你的角色——看看範本如何融入你的工作流程。

1

培訓公司

給每位講師一條有數據支撐的成長路徑。工作流程: 複製範本 → 對齊職能模型的構面 → 每場培訓後發放 → 把 PDF 雷達剖面圖交給講師。

2

人資訓練單位

用同一把尺衡量內部與外聘講師。工作流程: 匯入範本 → 鎖定評分規準 → 每期課程後蒐集 → 跨課程追蹤講師品質。

3

獨立講師/接案講師

為提案與結案留下影響力的實證。工作流程: 複製範本 → 每場工作坊後發給客戶 → 把 PDF 報告當成交付物 → 讓數據幫你談下一場。

📝

範本內含樣題

以下為該範本的真實題目預覽——完整版還包含計分邏輯、題目跳轉與每人生成的個人化報告。

  1. 學習目標講得清楚嗎?(1-5)
  2. 課堂的投入度如何?(1-5)
  3. 節奏合適嗎?(偏慢 / 剛好 / 偏快)
  4. 給講義與材料品質打分。(1-5)
  5. 提問處理得好嗎?(1-5)
  6. 這周就能用上所學嗎?(1-5)
  7. 願意再上這位引導師的課嗎?(0-10)
  8. 下次最該改什麼?(填空)
❓

常見問題

什麼是講師評鑑問卷?
講師評鑑問卷評的是「授課的人」,而不只是課程本身。它針對清晰度、互動力、專業度、節奏與教材品質評分,給講師具體的證據:哪些該保留、哪些該加強。
和一般的反饋問卷有什麼不同?
一般問卷收完分數就結束。這份是評估式設計:五個構面加權計分、每份回覆自動產出附雷達圖的個人化 PDF 報告,PDF 裡再嵌 QR Code,掃碼就能和 AI 復盤——講師拿到的是一份成長文件,不只是一個分數。
這份講師評鑑涵蓋哪些構面?
五個:講解清晰度、現場互動力、主題專業度、節奏與時間掌控、教材品質。複製範本後,任何構面都可以改名、調整權重或擴充。
這份講師評鑑問卷範本是免費的嗎?
是的。點「使用此範本」就能免費把整份問卷複製進你的 FormLM 工作區,不必先綁信用卡。
回覆可以匿名嗎?
當然可以。評鑑講師時,匿名模式通常能讓學員更敢說真話——你可以依課程切換設定,匿名與否都會產出完整計分的 PDF 報告。

給每位講師一份成長剖面圖

把講師評鑑問卷複製到工作區,對齊你的評鑑構面,今天就開始蒐集計分評鑑。免費開始。