一句话答案
按迭代规划、交付流动、反馈回路、适应力与团队授权五个实践对照实际行为自评，看清还剩多少真敏捷、多少走形式，AI 报告给出下个周期先改的一处。
敏捷的仪式往往比敏捷的行为活得更久：站会照开但无人适应、冲刺照跑但没有流动、回顾照做却零改变。这份自评按五个实践对照团队「实际怎么做」而不是「框架怎么说」打分，报告指出形式与实质的落差和一两处最值得先动的改法。写给团队自己看，无追责设计。
| 模板 | 敏捷程度自评表 |
|---|---|
| 分类 | 企业与战略评估 |
| 形式 | 加权 1–5 评分测评，附个性化 AI 报告 PDF |
| 完成时间 | 每条作答约 10 分钟 |
| 你将获得 | 每条作答一份可打印的 AI 报告 PDF，外加原始作答记录 |
| 适合 | Scrum 与产品团队 · 敏捷教练 · 直线经理 |
| 费用 | 免费复制进 FormLM 工作台并自定义 |
五个维度，按 1–5 加权评分合成一个结果。
示例表单与 AI 报告预览，可即时填写体验评分与报告。
运行该模板所需的一切。
迭代与规划、交付流动、反馈回路、适应力、团队授权，各自打 1–5 分。
总分可信：各维度分开呈现，短板不被平均数掩盖。
指出最弱的维度、它在拖累什么、该先修什么。
每份报告内嵌二维码，连到围绕本主题的 AI 顾问。
从复制到交付，四步完成。
把测评及其评分、报告与品牌设置一键复制进 FormLM 工作台，免费。
调整维度与权重，贴合你的业务实际。
发送链接或二维码，每条作答自动完成评分。
打开个性化 AI 报告 PDF，分享给相关干系人。
选择你的角色——看它如何嵌入你的流程。
对仪式做一次诚实体检。
开场就有一桌数据。
看见控制欲在何处回潮。
让它成为专业交付物的能力。
真实问题预览——完整版本会加入评分与每位作答者的个性化报告。
