一句话答案
摸底企业在合同、用工、合规与争议上的常态法务需求，据此界定合适的常年顾问或支持范围。
免责声明：本页面仅供流程参考，不构成法律建议。请用结果界定与持证律师的讨论范围。
方法论：需求类别反映常见企业法务工作领域；请按你的服务模式调整权重。
在提出常年顾问方案前，律所需要了解企业实际在为什么发愁。本调研梳理合同、用工、合规、交易与纠纷中的反复需求，让顾问范围、服务水平与定价能贴合客户的真实工作量。
示例表单预览（应用已上线，可即时填写体验）。
运行该模板所需的一切。
需要多少起草与审查。
招聘、制度与纠纷。
监管与申报义务。
诉讼与谈判频率。
从复制到交付，四步完成。
复制并分享给潜在客户。
对方对各领域体量评分。
匹配顾问范围与服务水平。
为持续工作设定预期。
选择你的角色——看它如何嵌入你的流程。
按真实需求筛选潜在客户。
界定匹配工作量的顾问范围。
说清需要哪些法律帮助。
让它成为专业交付物的能力。
真实问题预览——完整版本允许你自定义每个字段。
