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免费营销认证考试
30 道选择题按六个领域自动评分，满分 100 — 90 分及以上签发带姓名的证书，AI 报告逐题讲清失分背后的知识点，让它同时是结业凭证、招聘筛选与学习计划。
一句话答案
市面上的营销测验多数是引流玩具：六道题、没有评分标准、分不清谁真懂增量性、谁只是蒙得准。这份不同 — 固定正确答案、按领域加权计分，干扰项取自实践中真实常见的错误：把末次点击当真相、把隐私代理灌水后的 2% 打开率当失败、做渠道却不设获客成本目标。
关于此模板
培训机构用它作课程出口测验，证书作为可分享的结业凭证；代理机构用它做初筛，让候选对话从一份成绩单开始；个人用它定位两个值得补的领域而不是重读全部讲义。每题都附答案与解释，因此考生学到的与得分同样重要。
想评估的是能力落地而非知识，请配合营销人技能自评使用：一个记录相信自己能做什么，一个记录在固定评分下能答对什么；两者之差即是一份小型培训需求分析。
在线预览
示例试题、AI 报告与证书预览（应用发布后可即时填写体验）。
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作答后可看到自动判分与评分逻辑。
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结果 PDF：分领域得分、失分点讲评与 90 分以上的证书页。
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扫描报告上的二维码即可开始 AI 顾问对话。
包含内容
办一场可辩护的考试所需的东西。
1
30 道客观题
四选一，每题附标准答案与解释。
2
领域加权
分值分布在六域，靠常识无法及格。
3
自动评分
提交即得分，及格线可配置。
4
90+ 带名证书
报告内含金色证书页，可直接打印或分享。
使用步骤
四步从复制到发证。
1
复制模板
把考试、评分与证书设置导入工作区，免费。
2
换成你的内容
按课程替换题目并设定各域分值。
3
发布并收卷
分享一个链接或二维码，提交自动判分。
4
发放结果
人人得到 AI 讲评报告，90 分以上获证书。
适用人群
按角色看它嵌进你哪一段工作。
1
培训机构
以一份站得住的成绩单与品牌化结课凭证收束课程。
2
机构招聘负责人
先按共同基础筛，再花面试时间谈判断。
3
营销求职者
面试前定位两个弱项领域，而不是重读所有讲义。
核心特性
它为什么能当成正式交付物。
- 六个计分领域，报告给出分域小分
- 加权判分，通过需要广度而非蒙题
- 每题附答案与解释
- 干扰项取自从业者常见错误而非冷知识
- 及格线与证书门槛可配（默认 60 / 90）
- 90 分以上签发带姓名的金色证书
- 支持补考次数限制与匿名作答
- 免费复制、自定义与换品牌
内含示例问题
试题预览 — 完整考试共 30 题，每题均有标准答案与解释。
- 某 lead magnet 打开率 42%、点击率 0.3%。在改任何东西之前能得出什么结论？（单选）
- 末次点击把全部功劳归给搜索广告。哪一个发现最能削弱加大该预算的决定？（单选）
- 以下哪种细分依据属于行为而非人口属性？（单选）
- 落地页转化 9%，其中 40% 线索不合格。最可能的修法是？（单选）
- 比较两个客单价差异很大的渠道，哪个指标可以放在同一页上？（单选）
- 两个版本合计 120 次转化、提升 8%。这是否显著，置信区间说明什么？（单选）
- ROMI：投入 4 万元带回 11 万元毛利，正确算法是？（单选）
- 什么情况下邮件抑制策略属于送达问题而不只是合规问题？（单选）
常见问题
这份考试考什么？
六个领域：策略细分与定位、漏斗设计与供给测试、渠道经济、度量归因与统计、预算与预测、AI 辅助工作流。共 30 题，按领域加权，满分 100 并给出分域小分。
怎么评分，及格线多少？
提交即自动评分，分值按领域加权，只答对直觉题无法达到 60 分。90 分及以上在 PDF 报告里签发带姓名的金色证书。
免费证书有价值吗？
作为招聘凭证价值低于雇主认可的正式项目；真正价值在诊断与教学：验证结业、筛掉不合格候选人、告诉个人该补哪两个领域。
与技能自评有何区别？
自评记录相信自己能做什么；考试记录在固定评分下能答对什么。两者都跑，差值就是培训需求。
题目和及格线可改吗？
可以。30 题只是起点：换成课程内容、调整每题分值，并把证书门槛设在你项目能站得住的位置。
是否免费？
是。一键把考试、评分与证书设置复制进 FormLM 工作区，无需付费。