一句話答案
餐飲、零售與酒店門市員工入職登記表——個人資訊、班次偏好、健康證與上崗裝備結構化，一天可完成培訓準備。
關於此範本
門市員工流失快、批次多，第一週不順利就會直接放大離職率。這張登記表在錄用當天就把員工的聯絡方式、可用班次、健康證、尺碼與老帶新意願一次收齊，店長可以當天定排班、當天定工服、當天定師傅，而不是上崗第一天還在補材料。
線上預覽
示例表單預覽（應用發布後可即時填寫體驗）。
…
填寫後即可看到作答如何流轉。
包含內容
執行該範本所需的一切。
1
上崗前收齊
班次與證件在入職當天鎖定，不再臨時湊
2
裝備一次到位
工服與鞋碼提前採購，員工首日到崗就有
3
師徒可搭
經驗與意願欄位讓店長合理分配帶教
4
批次留檔
每次入職都留在同一份檔案，季度盤點清晰
使用步驟
從複製到交付，四步完成。
1
複製範本
把工作區裡的欄位改成你的門市崗位
2
錄用當天傳送
透過微信或 HR 郵件把連結發給新員工
3
員工自填
個人、班次與證件結構化回到 HR 看板
4
首日準備
店長按名單定排班、發工服、指定師傅
適用人群
選擇你的角色——看它如何嵌入你的流程。
1
連鎖門市 HR
跨門市標準同一份入職流程
2
酒店 HR
跨部門入職在同一份臺賬
3
獨立餐廳與小店
老闆一人也能規範新人
核心特性
讓它成為專業交付物的能力。
- 個人與緊急聯絡人
- 可上班次與休假視窗
- 健康證與證件上傳
- 工服與鞋碼
- 過往門市經驗
- 師徒匹配意願
內含示例問題
真實問題預覽——表單上線後，每條作答都會存為結構化記錄。
- 姓名、手機號碼與住址
- 緊急聯絡人
- 入職門市與崗位
- 可上班次（早、中、晚、週末）
- 健康證與身份證照片
- 工服與鞋碼
- 過往門市經驗
- 是否願意做新人師傅
常見問題
和勞動合同衝突嗎？
不衝突——這張表只做入職資料收集，合同走簽署流程
證件照片安全嗎？
所有資料留在你的 FormLM 工作區，許可權由你分配
免費嗎？
是，複製到工作區可無限入職批次
能重複提交嗎？
以姓名 + 手機號碼做一次匹配，可覆蓋更新
能同時收兼職與全職嗎？
崗位欄位做成選項，兩類員工分別歸集