📣 行銷與獲客
免費行銷認證考試
30 道選擇題按六個領域自動評分，滿分 100 — 90 分及以上籤髮帶姓名的證書，AI 報告逐題講清失分背後的知識點，讓它同時是結業憑證、招聘篩選與學習計劃。
一句話答案
市面上的行銷測驗多數是引流玩具：六道題、沒有評分標準、分不清誰真懂增量性、誰只是蒙得準。這份不同 — 固定正確答案、按領域加權計分，干擾項取自實踐中真實常見的錯誤：把末次點擊當真相、把隱私代理灌水後的 2% 打開率當失敗、做渠道卻不設獲客成本目標。
關於此範本
培訓機構用它作課程出口測驗，證書作為可分享的結業憑證；代理機構用它做初篩，讓候選對話從一份成績單開始；個人用它定位兩個值得補的領域而不是重讀全部講義。每題都附答案與解釋，因此考生學到的與得分同樣重要。
想評估的是能力落地而非知識，請配合行銷人技能自評使用：一個記錄相信自己能做什麼，一個記錄在固定評分下能答對什麼；兩者之差即是一份小型培訓需求分析。
線上預覽
示例試題、AI 報告與證書預覽（應用發佈後可即時填寫體驗）。
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作答後可看到自動判分與評分邏輯。
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結果 PDF：分領域得分、失分點講評與 90 分以上的證書頁。
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掃描報告上的二維碼即可開始 AI 顧問對話。
包含內容
辦一場可辯護的考試所需的東西。
1
30 道客觀題
四選一，每題附標準答案與解釋。
2
領域加權
分值分佈在六域，靠常識無法及格。
3
自動評分
提交即得分，及格線可配置。
4
90+ 帶名證書
報告內含金色證書頁，可直接打印或分享。
使用步驟
四步從複製到發證。
1
複製範本
把考試、評分與證書設置導入工作臺，免費。
2
換成你的內容
按課程替換題目並設定各域分值。
3
發佈並收卷
分享一個連結或二維碼，提交自動判分。
4
發放結果
人人得到 AI 講評報告，90 分以上獲證書。
適用人羣
按角色看它嵌進你哪一段工作。
1
培訓機構
以一份站得住的成績單與品牌化結課憑證收束課程。
2
機構招聘負責人
先按共同基礎篩，再花面試時間談判斷。
3
行銷求職者
面試前定位兩個弱項領域，而不是重讀所有講義。
核心特性
它為什麼能當成正式交付物。
- 六個計分領域，報告給出分域小分
- 加權判分，通過需要廣度而非蒙題
- 每題附答案與解釋
- 干擾項取自從業者常見錯誤而非冷知識
- 及格線與證書門檻可配（默認 60 / 90）
- 90 分以上籤髮帶姓名的金色證書
- 支持補考次數限制與匿名作答
- 免費複製、自定義與換品牌
內含示例問題
試題預覽 — 完整考試共 30 題，每題均有標準答案與解釋。
- 某 lead magnet 打開率 42%、點擊率 0.3%。在改任何東西之前能得出什麼結論？（單選）
- 末次點擊把全部功勞歸給搜索廣告。哪一個發現最能削弱加大該預算的決定？（單選）
- 以下哪種細分依據屬於行為而非人口屬性？（單選）
- 落地頁轉化 9%，其中 40% 線索不合格。最可能的修法是？（單選）
- 比較兩個客單價差異很大的渠道，哪個指標可以放在同一頁上？（單選）
- 兩個版本合計 120 次轉化、提升 8%。這是否顯著，置信區間説明什麼？（單選）
- ROMI：投入 4 萬元帶回 11 萬元毛利，正確算法是？（單選）
- 什麼情況下郵件抑制策略屬於送達問題而不只是合規問題？（單選）
常見問題
這份考試考什麼？
六個領域：策略細分與定位、漏斗設計與供給測試、渠道經濟、度量歸因與統計、預算與預測、AI 輔助工作流。共 30 題，按領域加權，滿分 100 並給出分域小分。
怎麼評分，及格線多少？
提交即自動評分，分值按領域加權，只答對直覺題無法達到 60 分。90 分及以上在 PDF 報告裏簽發帶姓名的金色證書。
免費證書有價值嗎？
作為招聘憑證價值低於僱主認可的正式項目；真正價值在診斷與教學：驗證結業、篩掉不合格候選人、告訴個人該補哪兩個領域。
與技能自評有何區別？
自評記錄相信自己能做什麼；考試記錄在固定評分下能答對什麼。兩者都跑，差值就是培訓需求。
題目和及格線可改嗎？
可以。30 題只是起點：換成課程內容、調整每題分值，並把證書門檻設在你項目能站得住的位置。
是否免費？
是。一鍵把考試、評分與證書設置複製進 FormLM 工作臺，無需付費。