评价讲师，别只评"讲得好不好"。这份评估式问卷从清晰度、感染力、专业度、节奏和教材五个维度为讲师打分，每份提交自动生成附能力雷达图的个人化 PDF 报告——当天就能交到讲师手上。
这是实际运行的表单——不是截图。亲自试试。
做一场专业讲师评估所需的全部内容。
五维度加权计分问卷——清晰度、感染力、专业度、节奏与教材质量，评分量表搭配针对性开放题。
每份提交自动生成可打印的 PDF：讲师雷达图、各维度得分与发展建议——当天就能交给讲师本人。
每份 PDF 报告内嵌二维码。讲师用手机扫码即可与 AI 私下一对一复盘评估结果——无需登录，也免去当面谈分的尴尬。
选择你的角色——看看模板如何融入你的工作流程。
给每位讲师一条有数据支撑的成长路径。工作流程： 复制模板 → 对齐能力模型维度 → 每场培训后发放 → 把 PDF 雷达画像交给讲师。
用同一把尺子衡量内部与外请讲师。工作流程： 导入模板 → 锁定评分标准 → 每期课程后收集 → 跨项目追踪讲师质量。
为提案与复盘留下影响力的实证。工作流程： 复制模板 → 每场工作坊后发给客户 → 把 PDF 报告作为交付物 → 让数据帮你赢得下一单。
以下为该模板的真实题目预览——完整版还包含计分逻辑、题目跳转与每人生成的个性化报告。
