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📊 评估模板

免费课前课后测验模板

证明学员真的学会了。课前课后用同一份计分测验——FormLM 自动批改每次作答,生成前后对比 PDF 报告,把学习增量变成清清楚楚的数字。

自动计分
约10分钟
AI PDF 报告
AI 顾问
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示例报告 — 学习增量
课前42课后78信心度65准确率74速度58
63/ 100
学习增量得分
🖥️

实时预览

这是实际运行的表单——不是截图。亲自试试。

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这是学员将看到的实际测验。每次作答自动批改并生成个人化报告。
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AI 报告示例:得分画像、逐题分析与学习建议。可打印,用于学习进度回顾。
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AI 教练会带每位学员逐题复盘答错的题。扫 PDF 报告上的二维码即可开始。
📦

包含内容

衡量学习效果所需的全部内容——不只是收集笑脸。

1

自动计分测验

加权单选题与评分题,自动批改——每次提交即时出分,无需人工判卷。

2

前后对比 PDF 报告

每份提交自动生成可打印的 PDF 得分画像。课前课后各跑一次,学习增量一目了然。

3

二维码 AI 复盘

每份 PDF 报告内嵌二维码。手机扫码即可与 AI 教练逐题复盘错题——当场补漏,而不是几周后。

👥

适用人群

选择你的角色——看看模板如何融入你的工作流程。

1

企业培训师

用数字取代"我感觉他们学会了"。工作流程: 复制模板 → 按学习目标写题 → 课前课后跑同一份测验 → 在汇报里展示增量。

2

课程设计者

验证课程设计真的教会了人。工作流程: 导入模板 → 按布鲁姆认知层级配题 → 试讲期跑前测 → 用后测验证改版效果。

3

认证项目

给项目加上有依据的及格线。工作流程: 复制模板 → 按题型组设置权重 → 用后测分数作为认证门槛 → 把 PDF 报告附进证书档案。

📝

模板内含样题

以下为该模板的真实题目预览——完整版还包含计分逻辑、题目跳转与每人生成的个性化报告。

  1. 课前:一场艰难对话你会怎么排步骤?(开放题,按评分细则计分)
  2. 以下哪项不属于柯氏四级?(单选)
  3. 自评信心:做一次培训需求分析(1-5)
  4. 「笑脸表」测的是哪一层?(单选)
  5. 基线指标的作用是什么?(单选)
  6. 自评信心:写一份成效报告(1-5)
  7. 课后同题再答:艰难对话的步骤(开放题,按细则计分)
  8. 阻碍行为改变的最大因素?(多选排序)
❓

常见问题

什么是课前课后测验?
课前课后测验在课程前后使用相同(或等值)的题目。两次分数的差就是学习增量——培训有效的直接证据,也是柯氏二级(学习层)的标准测法。
为什么同一份测验要跑两次?
因为学员自报的"懂了"不等于学会。前后同题能分离出课程真正教会了什么,并在结课前暴露还需要补强的主题。
FormLM 会自动批改测验吗?
会。每道题都带权重,每次提交即时自动评分,每位学员都会收到个人化 PDF 报告——不用表格、不用人工判卷。
这份课前课后测验模板免费吗?
是的。点击"使用此模板"即可免费将完整测验复制到你的 FormLM 工作区,无需信用卡。
FormLM 适合做培训测验吗?
专做培训场景的话,非常适合——这正是 FormLM 的主业:加权计分、即时批改、每学员 PDF 报告,还有 AI 教练带学员复盘错题。课堂游戏抢答类请另选工具;要衡量学习效果,就是它。

把学习增量变成硬数字

把课前课后测验复制到工作区,按目标写题,下次课程前后各跑一次。免费开始。