这是实际运行的表单——不是截图。亲自试试。
像样地评估一个培训项目所需的全部内容。
五维度问卷——相关性、学习掌握、行为转化、授课质量、教材配套——加权计分逻辑对齐你真正的评判标准，而不只是"大家喜不喜欢"。
每份提交自动生成可打印的 PDF：效果雷达图、各维度得分与针对性建议——可以直接附在任何项目复盘里。
每份 PDF 报告内嵌二维码。手机扫码即可与 AI 顾问讨论结果——深挖弱项维度，拿到下一期改进的具体动作。
选择你的角色——看看模板如何融入你的工作流程。
让项目复盘从"听故事"变成"看证据"。工作流程： 复制模板 → 按评估制度配置权重 → 每期培训后收集 → 把 PDF 报告附进项目复盘。
向业务方证明培训真正改变了什么。工作流程： 导入模板 → 添加项目专属问题 → 结课时发放 → 在汇报里展示雷达图。
把评估做成交付的一部分。工作流程： 复制模板 → 对齐客户 KPI → 跨期收集 → 结项时递交维度趋势报告。
以下为该模板的真实题目预览——完整版还包含计分逻辑、题目跳转与每人生成的个性化报告。
