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免費課程前後測範本

用同一組 1-5 題在課程前後各評一次,依姓名或班號把兩輪配成一份概況,並在個人化 AI 報告 PDF 裡給出每個維度的變化。

1-5 維度評分
兩輪依標識配對
AI 報告 PDF
線上預覽

一句話答案

用同一組 1-5 題在課程前後各評一次,依姓名或班號把兩輪配成一份概況,並在個人化 AI 報告 PDF 裡給出每個維度的變化。

💡

關於此範本

只看課程結束時的評分,能知道一批學員的感受,卻不知道改變了什麼。本範本把同一組評分題跑兩次——入學一次、課程結束一次——並依同一標識把兩輪合成每位學員一份概況,各維度的增量就是結果。AI 報告 PDF 寫明誰動了、誰沒動、下一個模組該補什麼。自評增長是方向性證據,不等於掌握證明;需要硬指標時請另配帶答案鍵的判分測驗。

🖥️

線上預覽

可填寫的課程前後測示例預覽,含評分題與每位作答者的個人化 AI 報告。

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填寫後即可看到作答如何流轉。
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示例 AI 報告含評分圖表與建議,可列印為 PDF。
📦

包含內容

包含哪些內容。

1

一把量表、兩輪作答

前後同詞,比較才成立。

2

依標識配對

姓名或班號把兩筆答覆連成一份概況。

3

維度級變化

增量依維度呈現,不只剩一個平均。

4

可交付的報告

AI 報告逐生總結變化與下一步。

🧭

使用步驟

四步用法。

1

設定維度與層級

複製進來,把兩輪題組固定下來。

2

做前測

入學時收集,並記下之後會用的同一標識。

3

做後測

課程結束時用同樣的題與量表再收一次。

4

對比並出報告

開啟 AI 報告,再依維度看整班變化。

👥

適用人群

適合誰使用。

1

培訓與人才發展負責人

展示各維度變化,而不只是滿意度分。

2

課程創作者

找出增量停滯的那個模組。

3

教練與家教

給每位學員一份屬於自己的前後對照。

⭐

核心特性

核心能力一覽。

📝

內含示例問題

以下為課程前後測的評分題示例,完整範本會加權評分並為每位作答者產生報告。

  1. 你今天能在多大程度上應用這個主題?(1-5,兩輪都問)
  2. 你有把握把它講給別人聽嗎?(1-5)
  3. 不查資料能完成多少相關內容?(1-5)
  4. 你最想重複哪一次課或模組?(開放)
  5. 從開始到現在,你變化最大的是什麼?(開放)
  6. 你的姓名或班號,用於配對兩輪(必填)
❓

常見問題

自評的前後測足以證明學會了嗎?
它顯示的是感知變化與方向。需要掌握證據時,請另加帶答案鍵的判分測驗。
兩輪怎麼配對?
兩輪都收同一標識——姓名、Email 或班號——並依它分組複核記錄。
題目必須完全一樣嗎?
是。改一個詞增量就不再可比,第一輪前就把題組鎖定。
AI 報告包含什麼?
各維度變化、停滯處,以及下一模組的建議重點。
能同時用於多期嗎?
依期次或班級複製範本,比較才不會混。
下一屆學生能直接重跑這份評量嗎?
免費。複製進 FormLM 工作臺,鎖定題組,每期課程皆可複用。

把真正改變的東西顯示出來

免費複製,跑完兩輪,依維度看變化。