一句話答案
圍繞一項具體技能做短評量，設答案鍵與達標線，只對透過者發放帶日期與編號的徽章或微證書說明，嘗試次數與證據留檔。
關於此範本
結業證書說明有人參加過，微證書說明某人真的會做一件具體的事——後者對學員與僱主都更有價值。本範本把一項技能——實驗步驟、軟體功能、安全操作、諮商技巧——收窄成帶答案鍵與達標線的短時判分考核，只有達到標準才發放帶日期、姓名與編號的徽章說明。嘗試次數、得分與證據逐人記錄，因此這份憑證站得住。
線上預覽
可填寫的微證書徽章考核示例預覽，含評分題與每位作答者的個人化 AI 報告。
載入中…
填寫後即可看到作答如何流轉。
載入中…
示例 AI 報告含評分圖表與建議，可列印為 PDF。
包含內容
包含哪些內容。
1
一項技能一張證書
範圍足夠窄，透過才有意義。
2
標準提前說明
達標分與嘗試規則在開始前公佈。
3
證據被保留
上傳件與說明留在結果記錄上。
4
發放帶日期說明
徽章一行寫明技能、姓名、日期與編號。
使用步驟
四步用法。
1
錄入題目與答案鍵
複製進來，定義技能、題目與達標線。
2
學員嘗試
在你設定視窗內作答並上傳證據。
3
複核邊界表現
開放題由你評分，客觀部分自動判分。
4
發放徽章
向達到標準者發出說明。
適用人群
適合誰使用。
1
培訓與人才發展團隊
不必評整門課也能認證單項技能。
2
教師與實驗室負責人
在允許獨立操作前證明步驟已會。
3
學員
持有一張寫明具體能力的日期憑證。
核心特性
核心能力一覽。
- 單範圍題目帶答案鍵
- 達標線與嘗試次數規則由你設定
- 客觀題提交即判分
- 實作表現保留證據說明
- 帶姓名、日期與編號的徽章說明
- 結果留檔便於日後驗證
內含示例問題
以下為微證書徽章考核的評分題示例，完整範本會加權評分並為每位作答者產生報告。
- 本流程應包含哪些步驟？（多選，每題 1 分）
- 依正確順序完成檢查（排序，2 分）
- 寫出不得超過的上限（數值，1 分）
- 提交完成的介面或成果（上傳）
- 如果這一步失敗你會怎麼做？（開放，2 分）
- 嘗試次數與日期（自動記錄）
- 確認已知悉證書條款（勾選）
常見問題
數位徽章比 PDF 更安全嗎？
本質上不是。兩者都是帶日期與編號的記錄，驗證方式是回查你的結果臺帳。
達標線設多少合適？
常見做法是 80% 以上並限制嘗試次數。請在發布前設定並寫在頁面上。
能把多張微證書合併嗎？
可以。一項技能一份範本，由專案匯總透過記錄；保持各證書獨立，宣告才可核查。
未透過能重考嗎？
可以，依你的嘗試規則執行；每次嘗試都留在臺帳裡，發出的憑證才有依據。
它與結業證書有何不同？
結業記錄參與，微證書記錄一項被考核的具體技能與其標準。
下一次認證還能用同一張卷和證書嗎？
免費。複製進 FormLM 工作臺，定義技能與達標線，每屆複用。