一句话答案
从获客、发现、成单执行、活动纪律与客户行为五面评每位销售，自评与经理分对照，AI 报告给出发展优先项。
绩效面谈最怕结果包办全部叙事——撞对大单的销售与攒下本事的人，在报表里长得一模一样。这份评估把每位销售拆成五个面打分：获客能力、发现质量、成单执行、活动纪律与客户侧行为，本人评一遍、经理评一遍——加权总分加个性化 AI PDF：一页诚实的发展地图，而不是一个数字加一团情绪。
示例表单与报告预览（应用发布后可即时填写体验）。
运行该模板所需的一切。
技能、执行、纪律与行为在总分里彼此分开。
自评与经理评的分差就是盲区。
每人一页可打印的发现汇总。
同一把尺每季量，成长看得见。
从复制到交付，四步完成。
为每位被评销售复制一份。
经理看不到之前先交卷。
同维度、带证据备注。
AI 报告对照两视角，点名发展优先项。
选择你的角色——看它如何嵌入你的流程。
用一页打分开面谈，而不是凭记忆。
知道到底是哪一面压住了自己。
维度汇总暴露项目级缺口。
让它成为专业交付物的能力。
真实问题预览——线上版本会逐题评分，并为每位作答者生成报告。
