一句話答案
醫護團隊滿意度調研按崗位（前臺、護士、行政、支援）拆分數並彙總到科室，幫助醫院把激勵和輔導都落在具體團隊上。
免責宣告：本頁與其 AI 報告僅用於自我覺察與流程參考，不構成醫療、心理、財務、法律或安全建議，必要時請諮詢持證專業人士。
門診的患者體驗通常由整個團隊推動，但一般只按醫生打分。這份調研把體驗拆到崗位——前臺、護士、醫助、行政、清潔與支援——並按科室彙總。輔導變得具體，優秀的非臨床工作也能被看見。
這是真實執行中的表單，不是截圖——複製到你的工作臺之前先體驗一遍。
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調整欄位、選項與同意條款，讓它貼合你自己的接診流程。
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非臨床團隊的輔導與認可。
把需要幫助的具體團隊從平均分裡拎出來。
把團隊滿意度做成改進 KPI。
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