因子分析揭示问卷里隐藏的维度——以及诚实结果背后的样本要求与坑。
因子分析回答：一把题目实际在测几根独立的线。探索性（EFA）负责发现结构；验证性（CFA）负责用数据检验你声称的结构。载荷告诉你哪些题属于哪个维度。
相关矩阵 → 提取因子（PCA/EFA）；CFA 看拟合指数（CFI、RMSEA）。
18 题敬业度问卷干净地落在三个因子上——话语权、成长、精力——报告因此按三个维度计分，而不是一个总均分。
给产品化测评「命名维度」之前；以及一个号称单一构念的量表 α 低得可疑时。
EFA 至少要 100+ 样本、每因子 5 题起；旋转与解读要靠理论，不能只看特征值。
EFA 发现、CFA 验证——最好用两批样本。跳过 EFA 是猜，跳过 CFA 是没被证明。
不等于——PCA 分解方差，EFA 建模潜结构。问卷维度以 EFA 为诚实默认。
把概念变成在线评估：因子分析
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