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🧭 教练与咨询

引导式反思日志模板

六个固定提问把一次事件或一场会话转成模式笔记:发生了什么、意味着什么、暴露了什么、保留什么,以及下一步那一个动作。

6 个固定题
约 5 分钟
保留 / 停止
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一句话答案

六个固定提问把一次事件或一场会话转成模式笔记:发生了什么、意味着什么、暴露了什么、保留什么,以及下一步那一个动作。

💡

关于此模板

自由书写对多数客户没用:空白页只会产出一篇流水账,而不是洞见。这份模板固定六问——事实发生了什么、对它意味着什么、暴露了什么模式、会怎么改、什么值得保留、由此跟进的哪一个动作。提问不变,条目之间才可比,几周之后模式自然浮现。

🗂️

模板速览

模板名称反思日志模板
所属分类教练与咨询
表单形式可重复填写的工作表,逐条带时间戳
填写用时约 5 分钟 / 份
你将获得结构化、带时间戳的作答记录,可审阅、导出与留档
适用于讨厌写日志的客户 · 留作会间作业的教练 · 领导者与创始人
费用在 FormLM 免费复制并自定义
🖥️

在线预览

示例表单预览(应用发布后可即时填写体验)。

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…
填写后即可看到作答如何流转。
📦

包含内容

复制这份模板后你会拿到的部分。

1

先写事实

只描述发生了什么,不加解读。

2

意义与模式

它说明了客户怎样的运作方式。

3

保留与停止

哪些行为重复,哪些要停。

4

下一步动作

反思真正产出的那一件事。

🧭

使用步骤

四步,从复制到可用成果。

1

事件后当天写

细节还在的时候。

2

答六个提问

五分钟,不写作文。

3

每周回看

模式跨条目出现,不在单条里。

4

推进那一步

最后一栏才是重点。

👥

适用人群

看看它嵌在教练执业流程的哪一环。

1

讨厌写日志的客户

结构消掉了空白页。

2

留作会间作业的教练

反思变得可审阅。

3

领导者与创始人

为决策留下可回看的记录。

⭐

核心特性

让它成为一份专业交付物的能力。

📝

内含示例问题

模板里的真实题项——字段在工作台里继续可编辑,作答逐条归档可导出。

  1. 发生了什么,只写事实?(开放)
  2. 它对你意味着什么?(开放)
  3. 这暴露了你怎样的做事方式?(开放)
  4. 你会怎么改?(开放)
  5. 什么值得保留?(开放)
  6. 由此要跟进的哪一个动作?(开放)
❓

常见问题

为什么要固定提问而不是自由书写?
自由书写产出当天叙事;固定提问产出可比条目,模式识别正来自可比。
什么时候写?
事件或会话当天之内,细节还完整时。
耗时多久?
六段短答约五分钟。
教练需要读吗?
可选。许多执业者把它当作会间作业,只回看最后一栏。
同一客户可反复用吗?
可以,每条带时间戳,几周条目并排可见。
这是心理治疗的作业吗?
不是。它是绑定教练目标的反思练习,页面本身也这样说明。

立即使用「反思日志模板」

复制进你的工作台,自定义并分享——免费开始。