一句话答案
从三十项价值观里筛出核心项、强制排出前七，再评这些价值观在日常中被践行的程度，报告点出正在冲突的价值观配对。
卡住的决定，往往是价值冲突穿了件“现实问题”的外衣。这份测评让客户先从约三十项价值观里筛出十项、再排出前七位，然后对每一项打分：本月它在多大程度真的活在生活里。重要度与践行度的落差才是报告的主料，再加上正在互相拉扯的配对——自主对忠诚、成就对健康——教练工作该做哪里就一目了然。
| 模板名称 | 价值观澄清测评 |
|---|---|
| 所属分类 | 教练与咨询 |
| 表单形式 | 加权 1-5 计分测评 + 个性化 AI 报告 PDF |
| 填写用时 | 约 10 分钟 / 份 |
| 你将获得 | 每份作答自动生成个性化 AI 报告（可打印 PDF），报告内嵌二维码进入 AI 顾问对话 |
| 适用于 | 陷入僵局的教练客户 · 职业转型者 · 创始人与管理者 |
| 费用 | 在 FormLM 免费复制并自定义 |
示例表单与 AI 报告预览（应用发布后可即时填写体验）。
复制这份模板后你会拿到的部分。
从三十项里挑十项，再收到七项。
前七位两两比较，给出真实顺序。
每项按 1-10 打本月实际活出多少。
把互相拉扯的两项明确摆出来。
四步，从复制到可用成果。
客户必须给出顺序，不能列愿望清单。
重要度对践行度逐项对比。
报告列出冲突的价值观配对。
把待决之事放到前三位上试。
看看它嵌在教练执业流程的哪一环。
解释为什么“合理”的选项仍然不对劲。
在换轨时对齐真正在意的东西。
发现所说文化与所做实践之间的价值漂移。
让它成为一份专业交付物的能力。
模板里的真实题项——完整版会为每份作答自动计分并生成个性化 AI 报告。
