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免费机构口碑NPS调研模板

机构口碑 NPS 调研模板:0-10 推荐分加必填的原话理由,贬损者走跟进、推荐者走邀请写评价——口碑这台放大器第一次可度量。

约 2 分钟
0-10+理由
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一句话答案

机构口碑 NPS 调研模板:0-10 推荐分加必填的原话理由,贬损者走跟进、推荐者走邀请写评价——口碑这台放大器第一次可度量。

免责声明:本调研收集服务体验反馈用于改进,不是临床量表;作答中出现的关切请按机构投诉与安全保障流程处理。

内容说明:分段路由为起始惯例,请结合你的个案量级调整阈值。

💡

关于此模板

心理机构的增长靠那台没人量过的放大器——口口相传。这份调研用一道 0-10 的推荐题加必填的原话理由,把悄悄话变成信号:贬损者的理由送去改,推荐者被诚实邀请写评价;按季度汇总,先修头号抱怨,再看曲线回没回头。

🖥️

在线预览

可填写的示例问卷预览(应用发布后可即时体验)。

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填写后即可看到作答如何流转。
📦

包含内容

推荐分与理由追问构成的 NPS。

1

一题锚分

0-10 的经典推荐题。

2

理由必填

没有原话的分数是噪声。

3

贬损路由

低分导向跟进或复盘。

4

推荐转化

把 9、10 分变成可见评价。

🧭

使用步骤

从复制到一份 NPS 读数,四步完成。

1

复制模板

一键导入调研——免费。

2

定好路由

每一分段的跟进规则。

3

在自然时点发出

结项或回顾后,不在治疗中。

4

改了再测

修掉头号抱怨,回看走势。

👥

适用人群

发起者——衡量来访者忠诚度的机构负责人。

1

机构负责人

增长靠口碑——把它测出来。

2

诊所管理者

季度的口碑信号。

3

市场负责人

找到能邀请写评价的人。

⭐

核心特性

让这份 NPS 调研可行动,而非只是一个数字。

📝

内含示例问题

真实题目预览——请按机构的跟进能力设置路由。

  1. 你有多大可能把我们推荐给你在乎的人?(0-10)
  2. 打这个分最主要的原因是什么?(必答,开放)
  3. 有什么差点让你不想再来?(开放)
  4. 愿意写一段简短的评价吗?(是/否)
  5. 你最希望我们先改好的一件事?(开放)
  6. 与上次相比,最近半年你更愿意把我们介绍给谁?(开放)
❓

常见问题

对一家心理机构,NPS 有意义吗?
有意义——前提是理由必填:裸的 0-10 只是虚荣指标;推荐与否加原话理由,才是口碑最接近的系统化代理。
谁该收到邀请、什么时候?
结项与回顾体验好的来访者;治疗中段不打扰,危机时刻更不打扰。
低分怎么处理?
仅在实名可跟进时分派回访;否则当聚合信号看,并就写出的理由动手改。
免费吗?
免费——复制进 FormLM 工作区,设好你的分路由。
来访者会反感被问吗?
会问得更坦率——说清楚为什么问,机构解释来意,理由质量明显更高。
与满意度调研怎么分工?
满意度问他们感受如何;NPS 问他们会不会为你行动——两者预测的增长不是一回事。

量化那台看不见的推荐机器

一道推荐分+一句必填的原话理由——免费的口碑闭环。