一句話答案
從三十項價值觀裡篩出核心項、強制排出前七，再評這些價值觀在日常中被踐行的程度，報告點出正在衝突的價值觀配對。
卡住的決定，往往是價值衝突穿了件“現實問題”的外衣。這份測評讓客戶先從約三十項價值觀裡篩出十項、再排出前七位，然後對每一項打分：本月它在多大程度真的活在生活裡。重要度與踐行度的落差才是報告的主料，再加上正在互相拉扯的配對——自主對忠誠、成就對健康——教練工作該做哪裡就一目瞭然。
| 範本名稱 | 價值觀澄清測評 |
|---|---|
| 所屬分類 | 教練與諮詢 |
| 表單形式 | 加權 1-5 計分測評 + 個人化 AI 報告 PDF |
| 填寫用時 | 約 10 分鐘 / 份 |
| 你將獲得 | 每份作答自動產生個人化 AI 報告（可列印 PDF），報告內嵌 QR code 進入 AI 顧問對話 |
| 適用於 | 陷入僵局的教練客戶 · 職業轉型者 · 創始人與管理者 |
| 費用 | 在 FormLM 免費複製並自訂 |
範例表單與 AI 報告預覽（應用發布後即可填寫體驗）。
複製後你會拿到的內容。
從三十項裡挑十項，再收到七項。
前七位兩兩比較，給出真實順序。
每項按 1-10 打本月實際活出多少。
把互相拉扯的兩項明確擺出來。
四步完成：複製、調整、送出、拿到結果。
客戶必須給出順序，不能列願望清單。
重要度對踐行度逐項對比。
報告列出衝突的價值觀配對。
把待決之事放到前三位上試。
看它落在教練執業流程的哪一站。
解釋為什麼“合理”的選項仍然不對勁。
在換軌時對齊真正在意的東西。
發現所說文化與所做實踐之間的價值漂移。
一份專業交付物該有的能力。
範本裡的真實題項——完整版會為每份作答自動計分並生成個人化 AI 報告。
