内容效度考的是覆盖面而非统计量——如何用专家评审与 CVR 证明测评覆盖了整个领域。
内容效度问的是：这份测评是否覆盖了它声称要测的领域——没有盲区，也没凑数的废题。它靠结构化的专家评审确立，单个数字不能替代，但 CVR 这类指数能帮你把论证存档。
CVR = (Ne − N/2)/(N/2)：N 位专家中有 Ne 位判定「必需」。
销售认证把 8 个考区对照岗位任务清单：两位专家指出「报价谈判」覆盖缺失——补题发生在投诉之前。
一切认证、考试与岗位相关问卷的第一道防线——在花钱做统计效度之前。
一位专家的背书只是装饰。用 3-10 位评审、书面评分规程，并把反对意见记录下来。
内容效度看覆盖，准则效度看对外部结果的预测。先做内容效度——它便宜。
按 Lawshe 方法 10 位以上 CVR 才站得住；小项目 3-5 位业务专家是实践底线。
把概念变成在线评估：内容效度
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