一句话答案
分别评表达直接度、提问、倾听与冲突应对四个维度，合成风格画像，并给出针对最常出错的那段关系的三处具体调整。
沟通问题很少是内容问题，多半是错配。这份测评给四个行为打分：表达有多直接、提问多少、压力下的倾听方式、以及如何应对摩擦，再把组合映射成一种风格。报告给的调整是动作而不是标签，并指出与相反风格相处时最可能出事的具体位置。
| 模板名称 | 沟通风格测评 |
|---|---|
| 所属分类 | 教练与咨询 |
| 表单形式 | 加权 1-5 计分测评 + 个性化 AI 报告 PDF |
| 填写用时 | 约 10 分钟 / 份 |
| 你将获得 | 每份作答自动生成个性化 AI 报告（可打印 PDF），报告内嵌二维码进入 AI 顾问对话 |
| 适用于 | 带领导者与销售客户的教练 · 团队与伴侣 · 正处于冲突中的人 |
| 费用 | 在 FormLM 免费复制并自定义 |
示例表单与 AI 报告预览（应用发布后可即时填写体验）。
复制这份模板后你会拿到的部分。
直接度、提问、倾听、摩擦应对。
对话转硬时你的实际反应。
别人大概率如何体验你。
写成三条可执行的行为改变。
四步，从复制到可用成果。
对近期行为诚实作答。
信息反复传错的那一位。
你的默认模式与它通常的代价。
一次一场对话，之后重测。
看看它嵌在教练执业流程的哪一环。
诊断能力强却屡屡卡住的原因。
两人各测一份，看清撞点在哪。
知道自己实际被听到了什么。
让它成为一份专业交付物的能力。
模板里的真实题项——完整版会为每份作答自动计分并生成个性化 AI 报告。
