一句話答案
分別評表達直接度、提問、傾聽與衝突應對四個維度，合成風格畫像，並給出針對最常出錯的那段關係的三處具體調整。
溝通問題很少是內容問題，多半是錯配。這份測評給四個行為打分：表達有多直接、提問多少、壓力下的傾聽方式、以及如何應對摩擦，再把組合對應成一種風格。報告給的調整是動作而不是標籤，並指出與相反風格相處時最可能出事的具體位置。
| 範本名稱 | 溝通風格測評 |
|---|---|
| 所屬分類 | 教練與諮詢 |
| 表單形式 | 加權 1-5 計分測評 + 個人化 AI 報告 PDF |
| 填寫用時 | 約 10 分鐘 / 份 |
| 你將獲得 | 每份作答自動產生個人化 AI 報告（可列印 PDF），報告內嵌 QR code 進入 AI 顧問對話 |
| 適用於 | 帶領導者與銷售客戶的教練 · 團隊與伴侶 · 正處於衝突中的人 |
| 費用 | 在 FormLM 免費複製並自訂 |
範例表單與 AI 報告預覽（應用發布後即可填寫體驗）。
複製後你會拿到的內容。
直接度、提問、傾聽、摩擦應對。
對話轉硬時你的實際反應。
別人大機率如何體驗你。
寫成三條可執行的行為改變。
四步完成：複製、調整、送出、拿到結果。
對近期行為誠實作答。
資訊反覆傳錯的那一位。
你的預設模式與它通常的代價。
一次一場對話，之後重測。
看它落在教練執業流程的哪一站。
診斷能力強卻屢屢卡住的原因。
兩人各測一份，看清撞點在哪。
知道自己實際被聽到了什麼。
一份專業交付物該有的能力。
範本裡的真實題項——完整版會為每份作答自動計分並生成個人化 AI 報告。
