一句話答案
在自我覺察、自我管理、內在動機、同理心與社交技能五個維度上評分，配情景判斷題，並給出每個短板一個練習動作。
情商是人人認可重要、卻幾乎沒人真正測量的能力。這份測評給五個標準維度打分，再加入簡短情景題，讓答案落在行為而非願望上。報告排序各維度，指出自評最可能偏寬的地方，併為最低、以及後果最重的維度各給一個刻意練習動作。
| 範本名稱 | 情商測評（EQ） |
|---|---|
| 所屬分類 | 教練與諮詢 |
| 表單形式 | 加權 1-5 計分測評 + 個人化 AI 報告 PDF |
| 填寫用時 | 約 10 分鐘 / 份 |
| 你將獲得 | 每份作答自動產生個人化 AI 報告（可列印 PDF），報告內嵌 QR code 進入 AI 顧問對話 |
| 適用於 | 高管與領導力教練 · 招聘與晉升討論 · 反覆起摩擦的客戶 |
| 費用 | 在 FormLM 免費複製並自訂 |
範例表單與 AI 報告預覽（應用發布後即可填寫體驗）。
複製後你會拿到的內容。
覺察、自我調節、動機、同理、社交技能。
四個真實時刻你會怎麼做。
標出評分可能虛高的位置。
每個待發展維度一個做法。
四步完成：複製、調整、送出、拿到結果。
十六題覆蓋五個維度。
真實處境，不是理想答案。
維度排序與最可能的盲點。
每個薄弱維度一個動作。
看它落在教練執業流程的哪一站。
拿到分數之外、真正可發展的能力畫像。
為候選人結構化的對話起點。
找出始終失敗的那個維度。
一份專業交付物該有的能力。
範本裡的真實題項——完整版會為每份作答自動計分並生成個人化 AI 報告。
