一句话答案
证明课程有效，别只靠课后笑脸表——前后完全同题、自动算每个人的分数增益，自信与实测分开记录，学员一页报告、讲师一眼看清薄弱点。
学员“觉得学会了”和“确实学会了”之间，只有一次前测一次后测的距离。这套模板让同一组题目在开课前、结课后各跑一遍，自动计算每人分数增益，并按知识点拆解：哪一块涨了，哪一块原地踏步一目了然。反馈表证明大家喜欢，前后测证明他们做到了——两张合用才是完整证据。
| 模板 | 培训前后测(Pre/Post) |
|---|---|
| 类别 | HR 人力资源 |
| 形式 | 计分测验 + AI 成绩报告（PDF） |
| 作答时长 | 约 10 分钟 / 人 |
| 你将获得 | 每份作答生成个性化 AI 报告（可打印 PDF），并保留原始作答 |
| 适用对象 | 内训讲师 · 培训管理者 · 团队负责人 |
| 费用 | 免费复制到 FormLM 工作台并自定义 |
示例表单与 AI 报告预览（应用发布后可即时填写体验）。
运行该模板所需的一切。
前后题目一字不差，增益才可测。
自我感觉与真实得分各记一条。
每人、每个知识点自动前后对比。
每位学员一页前后对照，可打印。
从复制到交付，四步完成。
复制到工作台，为你的主题写 5-10 题。
开讲前完成前测。
结课后立刻重答同一组题。
AI 报告呈现每人增量与最弱主题。
选择你的角色——看它如何嵌入你的流程。
用增益证明课有效果，不靠气氛。
跨课程汇报知识增益。
看出谁还需要课后辅导。
让它成为专业交付物的能力。
真实问题预览——完整版本会加入评分与每位作答者的个性化报告。
