一句話答案
想聽真話又怕對不上號時用它：本人、上級、同事、下屬用同一量表匿名評分，AI 報告把自評與他評的差距逐項擺出來，直接生成發展方向。
一個人給一個分數，說明不了什麼。這份問卷收齊一個完整的圓——本人自評、上級、幾位同事與直屬下屬依同一套量表打分，再把四個視角合併成 AI 發展報告：別人比你更看好你哪裡，以及下季度最值得補的那一塊差距。
| 範本 | 360 度回饋問卷 |
|---|---|
| 類別 | 人力資源 |
| 形式 | 計分調查 + AI 彙總報告 |
| 作答時長 | 約 8 分鐘 / 人 |
| 你將獲得 | 每份作答生成個性化 AI 報告（可列印 PDF），並保留原始作答 |
| 適用對象 | HR 與人才發展 · 管理者 · 員工 |
| 費用 | 免費複製到 FormLM 工作臺並自訂 |
示例表單與 AI 報告預覽（應用發布後可即時填寫體驗）。
執行該範本所需的一切。
本人、上級、同事、下屬評同一組條目。
每個視角的差異單獨呈現。
自評與他人平均分逐項對照。
AI 把主題彙成優勢加一個焦點。
從複製到交付，四步完成。
複製到工作臺，選好參評人與評價人。
四個視角同一量表。
差距、主題與優勢彙成一頁。
把焦點項落進個人發展計劃。
選擇你的角色——看它如何嵌入你的流程。
為人才專案跑結構化 360。
給自己的成長計劃餵真實輸入。
從四個視角看見自己的工作。
讓它成為專業交付物的能力。
真實問題預覽——完整版本會加入評分與每位作答者的個性化報告。
