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📊 問卷與市場研究

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12 題的交易型 CSAT 表:整體滿意度一項,加上態度、處理速度、品質、便捷度與性價比五項評分,再收渠道、是否一次解決、單據編號與一段自由原因。

約 3 分鐘
12 題
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一句話答案

12 題的交易型 CSAT 表:整體滿意度一項,加上態度、處理速度、品質、便捷度與性價比五項評分,再收渠道、是否一次解決、單據編號與一段自由原因。

💡

關於此範本

年度滿意度把細節平均掉了。這份交易型 CSAT 在一次接觸結束後就發——一張已結工單、一次交付、一次到店——問十二個問題:整體滿意度、態度/速度/品質/便捷/性價比五項評分、渠道與客戶背景、是否一次解決、單據或到訪編號,最後留一格寫下這次到底哪裡好或哪裡糟。一線團隊修的是那一次,而不是一年的平均分。

🖥️

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表單線上預覽——填寫即可看到每個答案如何被採集與匯出。

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填寫後即可看到作答如何流轉。
📦

包含內容

執行該範本所需的一切。

1

整體分加五項屬性

本次互動的滿意度,另評態度、速度、品質、便捷與性價比。

2

互動背景

渠道、客戶類型、互動頻率與是否一次解決。

3

單據編號

工單、訂單或到訪編號,讓分數可被處理。

4

原因原話

留一格開放題寫這次到底哪裡好或哪裡糟。

🧭

使用步驟

從複製到交付,四步完成。

1

使用此範本

免費複製進 FormLM 工作區。

2

寫明接觸類型

工單、訂單、到店,改成你們的說法

3

結案即寄

互動一結束就發送連結

4

低分當天跟進

用原因題的內容挽回那一次

👥

適用人群

選擇你的角色——看它如何嵌入你的流程。

1

客服經理

依真實互動輔導團隊,而不是按問卷噪音

2

零售與現場服務

評那一次到店與配送,而不是評品牌

3

品質團隊

把每個低分標上原因供趨勢報表使用

⭐

核心特性

讓它成為專業交付物的能力。

📝

內含示例問題

真實問題預覽——完整版本中每個欄位都可自訂。

  1. 整體而言,您對我們這次服務有多滿意?(選擇)
  2. 請寫下您的其他意見或建議(開放)
  3. 您如何評價我們員工的態度?(選擇)
  4. 您如何評價問題解決的速度?(選擇)
  5. 您如何評價我們產品的品質?(選擇)
  6. 您如何評價與我們打交道的便捷程度?(選擇)
❓

常見問題

CSAT 多少算健康?
多數服務團隊把 80% 以上(4-5 分佔比)視為健康線;更重要的是按團隊、通路、問題類型分別看趨勢。
和 NPS 問卷有什麼區別?
CSAT 評的是你還能補救的一次互動,NPS 評的是整體關係;低 CSAT 正是拖垮 NPS 的具體原因。
要給填答者獎勵嗎?
不如把十二題控制在三分鐘內:整體分、五項屬性與背景題一次能答完,比小額禮品更能提升回覆品質。
回饋能歸屬到具體客服嗎?
靠的是背景而不是姓名——渠道、客戶類型、互動頻率與工單或到訪編號,讓反饋落到該落的地方,同時不點名個人。
不吭聲的客戶怎麼辦?
沉默流失真實存在;每個結案互動都觸發,樣本才不會只剩生氣的客戶。
使用需要付費嗎?
免費——依團隊或服務線各複製一份,幾分鐘改好文案即可上線。

修那一次,而不是平均分

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