一句话答案
想听真话又怕对不上号时用它：本人、上级、同事、下属用同一量表匿名评分，AI 报告把自评与他评的差距逐项摆出来，直接生成发展方向。
一个人给一个分数，说明不了什么。这份问卷收齐一个完整的圆——本人自评、上级、几位同事与直接下属按同一套量表打分，再把四个视角合并成 AI 发展报告：别人比你更看好你哪里，以及下季度最值得补的那一块差距。
| 模板 | 360 度反馈问卷 |
|---|---|
| 类别 | HR 人力资源 |
| 形式 | 计分调研 + AI 聚合报告 |
| 作答时长 | 约 8 分钟 / 人 |
| 你将获得 | 每份作答生成个性化 AI 报告（可打印 PDF），并保留原始作答 |
| 适用对象 | HR 与人才发展 · 管理者 · 员工 |
| 费用 | 免费复制到 FormLM 工作台并自定义 |
示例表单与 AI 报告预览（应用发布后可即时填写体验）。
运行该模板所需的一切。
本人、上级、同事、下属评同一组条目。
每个视角的差异单独呈现。
自评与他人均分逐项对照。
AI 把主题汇成优势加一个焦点。
从复制到交付，四步完成。
复制到工作台，选好参评人与评价人。
四个视角同一量表。
差距、主题与优势汇成一页。
把焦点项落进个人发展计划。
选择你的角色——看它如何嵌入你的流程。
为人才项目跑结构化 360。
给自己的成长计划喂真实输入。
从四个视角看见自己的工作。
让它成为专业交付物的能力。
真实问题预览——完整版本会加入评分与每位作答者的个性化报告。
